Une session riche, dynamique et axée sur la pratique, qui a permis d’approfondir les mécanismes essentiels liés :
– au calcul et au suivi des provisions RH
– au traitement comptable des charges de personnel
– à l’optimisation des processus de paie et des obligations sociales
– au renforcement du dialogue entre les équipes RH, finance et contrôle de gestion
Cette formation a permis aux participants d’acquérir une vision plus claire, plus précise et parfaitement opérationnelle des enjeux comptables liés aux ressources humaines.
